Niełatwo znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które niełatwo będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Stąd zyskuje na znaczeniu opcja, aby uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to świetna metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez potrzeby wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo łatwe, a dodatkowo generują one niższe koszty niż szkolenia stacjonarne. Profity są bardzo podobne - po ukończeniu spotkania i opcjonalnym wykonaniu testu końcowego, zatrudnieni dostają cenne certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na awans czy też lepsze miejsce pracy.
Dostępność takich opcji nierzadko wiąże się także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Szefowie mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego znacznie chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer bezpłatnego oprogramowania (jednak nie w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam też podgląd własnego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Blog o podobnej tematyce: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najlepsze firmy szkoleniowe zapewniają dostęp do dodatkowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po ukończeniu pełnego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez trudności stworzymy sobie notatki na komputerze poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas tematów. Można również zapytać o możliwość późniejszego kontaktu z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych pytań.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz